Consulting
Si vuestra empresa tiene retos de mejora, mediante nuestro servicio de consultoría organizacional os acompañamos de forma integral para que consigáis vuestros objetivos. Ponemos a vuestra disposición todo nuestro conocimiento, experiencia y metodología, de forma que vuestro proceso de transformación tenga el éxito y el impacto que queréis.
La cultura de vuestra organización es clave para su supervivencia y el bienestar de las personas que la forman.
¡Somos vuestros partners para lograr la transformación que deseáis!
Fomentamos cambios que tendrán un gran impacto en tu organización:
Mejorar el Clima Laboral y Bienestar Corporativo
Promover la Cultura de Feedback en la organización
Fortalecer la Comunicación y Colaboración entre equipos
Fomentar la Innovación y la Creatividad
Aumentar la Captación de Talento y el Employee Engagement
Conoce nuestras soluciones transformadoras
Realizamos proyectos a traves de nuestra consultoria organizacional en los que os ofrecemos las siguientes soluciones con un impacto medible y sostenible en las empresas:
Transformación Cultural
Alineamos los objetivos del negocio con el propósito de tu organización, valores y comportamientos de las personas que la forman, para que tu empresa evolucione de forma coherente y sostenida.
Plan Estratégico
Acompañamos en la definición e implementación de un plan estratégico que integre la transformación cultural como parte fundamental del éxito empresarial.
Comunicación Interna
Desarrollamos estrategias para compartir información, de forma efectiva y atractiva, fomentando la colaboración, la cohesión y el compromiso de todas las personas ante los desafíos de tu organización.
Modelo de Liderazgo
Definimos el modelo de liderazgo de tu organización según la estrategia y cultura de la compañía que promueva la colaboración, responsabilidad y motivación de las personas y de los equipo.
Employee Engagement
Realizamos estrategias de Employee Engagement y Employee Experience. Elevamos el atractivo de la marca empleadora y potenciamos la captación y fidelización de talento.
Diversidad e Inclusión
Creamos acciones de Diversidad e Inclusión para promover un entorno de seguridad psicológica, que valore y respete la diversidad de pensamiento, experiencia y origen de las personas de la organización.
Metodología Agile
Mejoramos la eficiencia de las operaciones digitales y colaborativas para optimizar procesos y mejorar la eficiencia de las operaciones y los proyectos.
Sostenibilidad
Colaboramos en la integración y difusión de estrategias sostenibles en la cultura de la empresa, promoviendo acciones que favorezcan prácticas con criterios de liderazgo ESG.
Nuestro enfoque metodológico tiene 4 fases:
Escucha y diagnóstico
Comprendemos la cultura, observamos los retos actuales y las necesidades futuras
Diseño del plan de acción
Definimos y calendarizamos acciones específicas y medibles para lograr los objetivos
Implementación
Ponemos en marcha la hoja de ruta, con nuestro acompañamiento y seguimiento
Evaluación del impacto
Medimos los resultados y el beneficio económico a través de métricas HR Analytics